Kategorie Mitgliederorientierung
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„Miteinander statt Top Down – der Community-Ansatz des wvib“
Miteinander statt top down. Das Problem, das der wvib hier angegangen ist, gibt es in immer mehr Unternehmensverbänden. Die Welt dreht sich schneller, die Entwicklungen werden immer dynamischer und differenzierter. Es macht total Sinn, dieses Wissen aus denen zu generieren, die tagtäglich Teil dieser Entwicklungen sind. Dazu bietet der wvib ein vertrauensvolles Umfeld und sieht sich im Selbstverständnis als Manager dieser Community. Und er macht Menschen in Unternehmen wirksamer.
