Kategorie Fortschritt und Management

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„Multi-Level-Transformation Strategie 2025 – Die Mannschaft ist der Star.“

Der TÜV-Verband hat sich das Ziel gesetzt, zum Spitzenverband zu werden und in der ersten Liga mitzuspielen. So beschreibt er das in seiner Bewerbung. Was ihn dabei auszeichnet, ist die Form, wie er sein Team, seine Mannschaft hierfür als entscheidenden Erfolgsgaranten definiert und nutzt. Wie er das umsetzt, sein Team in zentrale Entscheidungsprozesse einbringt und dazu konsequent New Work passgenau entwickelt, ist durchaus radikal und steht im klaren Kontrast zu den vielen anderen, eher hierarchisch aufgebauten Verbandsorganisationen.