Das DGVM PLUS Vorsorgemanagement bündelt das Know-how und bestehende Verbandslösungen zum Vorteil von allen Verbänden.
- Prüfung und Beratung zu Betrieblicher Altersversorgung für Geschäftsführung und Mitarbeiter (auch für Altverträge)
- Zugang zu verschiedenen Versorgungswerken (z.B. Metallrente)
- Prüfung von bestehenden Pensionszusagen auf Alternativen
- Vorsorgeabsicherungen bei Berufsunfähigkeit für Mitarbeiter und Mitglieder
- Modelle zur Entgeltumwandlung für Sabbaticals etc.
- Arbeitgeberberatung zu Lebensarbeitszeitkonten (LAZ)
- Individuelle Beratung zum Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Sicherung der Beratungs- und Informationspflichten gegenüber den Mitarbeitern
- Bis hin zum kompletten, eigenen Versorgungswerk für die Verbandsmitglieder.
Damit ist das DGVM PLUS Vorsorgemanagement ein gutes Beispiel, wie man die Kraft der Verbände bündeln kann, so dass alle voneinander profitieren.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten, wie Sie sich als Verband durch attraktive Zusatzleistungen als wertvoller Arbeitgeber positionieren können!