ist Direktor und Partner in der Vergütungsberatung der Kienbaum Management Consultants GmbH. Schwerpunkte seiner Arbeit sind die Durchführung von Vergütungsanalysen und die Einführung variabler Vergütung für Führungs- und Fachkräfte sowie ganzheitliche Vergütungssysteme u. a. in Verbänden, Kommunen und anderen nicht gewinnorientierten Organisationen.